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2019年11月27日
第154回大志の会

「給与とは」

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【 大志の会 内容 】

給与とは、労働基準法によると、「@賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わない」「A労働の対償として支払う」「B使用者が労働者に支払う」の3つの要件を満たしているものということになります。  今回この課題に取り組まれている皆さんも、それぞれお勤めの会社の社員として、給与をいただいていると思いますが、今までその事について、深く考えた事があるでしょうか?我々への給与は、当然我々の会社の売上の中から支払われているわけですが、普段からその事を意識しているでしょうか?また、少し視点を変えて、「正社員」「パート」「アルバイト」といった雇用形態から給与というものをとらえてみると、「責任給」「時間給」という枠組みも見えて来ますが、この事について皆さんはどのようにお考えでしょうか?  そこで今回採り上げる課題は、「給与とは」です。お互いの意識向上を願い、求められる会社、求められる人材を目指すこの機会を大切にして、お互い成長して参りましょう。

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