2006年、経済産業省の研究会によって、「社会人基礎力」についての中間とりまとめ報告が公表されました。 　この「社会人基礎力」とは、我が国の経済活動等を担う産業人材の確保・育成の観点から、職場等で求められる能力であり、その柱となるのが、「前に踏み出す力（アクション）」、「考え抜く力（シンキング）」、「チームで働く力（チームワーク）」の３要素であるとされました。 　そして、公表後の調査によって、９割以上の企業が、この「社会人基礎力」を採用プロセスや、入社後の人材育成において重視している ことが明らかになりました。 　それでは、今皆さんがお勤めになっているそれぞれの会社において、社会人として必要とされているのはどのような力でしょうか？ 　そこで今回採り上げる課題は、「社会人とは」です。お互いの意識向上を願い、求められる会社、求められる人材を目指すこの機会を大切にして、お互い成長して参りましょう。